Этот сайт использует cookie

Ценности важнее навыков

Хватит увольнять каждого третьего!
Мы поможем найти, сохранить и развить сотрудников-победителей, чьи ценности идеально подходят под цели вашего бизнеса

Создаем команды победителей

Нам доверяют 30+ компаний

Услуги агентства

Подбор топ-менеджеров

Найдем топ-менеджеров, которые идеально подойдут по ценностям. Точность подбора - 91%

Анализ команды

Проверим ваших сотрудников по 20+ критериям для выявления движущих и тормозящих в компании

Услуги агентства

Подбор руководителей

Найдем топ-менеджеров, которые идеально подойдут по ценностям. Точность подбора — 91%

Анализ команды

Проверим ваших сотрудников по 20+ критериям для выявления движущих и тормозящих в компании
Дмитрий Кибкало
Основатель VC-студии "Орбита"
Пользовался услугам FriendlyHire несколько раз — приятно удивлен и процессом, и скоростью, и качеством подбора кандидатов. Рекомендую!
Анастасия Татулова
Основатель сети "АндерСон"
Обращались к FriendlyHire за поиском финдиректора и опердира, первого нашли спустя 8 дней, второго — чуть больше чем через месяц. Очень порадовала скорость, от которой не страдает качество.
Павел Осокин
Основатель VC-студии "Minders"
Предложили 3 кандидатов, из них хотел нанять сразу всех, но нужен был только 1. 3 из 3, что может быть лучше? Соединение людей по ценностям — очень хорошее решение.
Мы работаем над новый отзывом.
Наш новый заказчик
Возможно это будете вы
Отзывы
Value Assessment
50+ особых вопросов, способных выявлять ценности человека. Задавая сотрудникам и фаундерам одинаковые вопросы, а затем соединяя единомышленников, мы строим идеальные команды
  • Own Values
    Важные для вас вопросы, которые вы вносите в анкету сами
  • Soft Values
    Проверяются честность, порядочность, критическое мышление, внимание, стрессоустойчивость отвечающего
  • Hard Values
    Динамически меняется в зависимости от рабочих функций отвечающего
Value Assessment
50+ особых вопросов, способных выявлять ценности человека. Задавая сотрудникам и фаундерам одинаковые вопросы, а затем соединяя единомышленников, мы строим идеальные команды
  • Own Values
    Важные для вас вопросы, которые вы вносите в анкету сами
  • Soft Values
    Проверяются честность, порядочность, критическое мышление, внимание, стрессоустойчивость отвечающего
  • Hard Values
    Динамически меняется в зависимости от рабочих функций отвечающего

Примеры вопросов

Soft Values
Вопрос 1
Какая ситуация в работе может вас демотивировать?
Hard Values
Вопрос 2
Опишите самое трудное решение об увольнении, которое вам приходилось принимать
Soft Values
Вопрос 3
Как вы измеряете ценность, которую вы приносите компании?
Hard Values
Вопрос 4
Вспомните случай, когда вы сильнее всего искажали правду в ходе маркетинга или продаж. К каким результатам это привело?

Примеры вопросов

Soft Values
Вопрос 1
Какая ситуация в работе может вас демотивировать?
Hard Values
Вопрос 2
Опишите самое трудное решение об увольнении, которое вам приходилось принимать
Soft Values
Вопрос 3
Как вы измеряете ценность, которую вы приносите компании?
Hard Values
Вопрос 4
Вспомните случай, когда вы сильнее всего искажали правду в ходе маркетинга или продаж. К каким результатам это привело?
Оставьте заявку
И мы проведем для вас бесплатный Value Assessment
Нажимая на кнопку, я подтверждаю, что согласен на обработку персональных данных и ознакомлен с политикой конфиденциальности
Как мы работаем
Оставляете заявку на сайте
1
Организуем созвон-знакомство и детализируем запрос
2
Выявляем ценности в ходе индивидуальной беседы
3
Подписываем договор и запускаем проект
4
Успех - это присутствие правильных людей в команде
Оставьте заявку на консультацию
Мы предлагаем свою помощь в организации поиска персонала и предоставлении консультаций по вопросам найма, обучения и формирования корпоративной культуры
Нажимая на кнопку, я подтверждаю, что согласен на обработку персональных данных и ознакомлен с политикой конфиденциальности
Оставьте заявку на консультацию
Мы предлагаем свою помощь в организации поиска персонала и предоставлении консультаций по вопросам найма, обучения и формирования корпоративной культуры
Нажимая на кнопку, я подтверждаю, что согласен на обработку персональных данных и ознакомлен с политикой конфиденциальности